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【セミナー】日本人向け無料セミナーのご案内

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効果的な人事評価制度のポイント~人材育成の促進を目指して
【連載コラム】第7回:人事評価を通じて能力開発を促進する

【連載コラム】第7回:人事評価を通じて能力開発を促進する

この度、弊社AIMNEXT VIETNAMは貴社のベトナム人の人材活用に役立つ ことを期待し、【ベトナムにおける人事評価制度の設計・運用】をテーマに 記事をシリーズ化しました。
【連載コラム】第6回:評価制度を知る③:運用者を教育する~適切な運用を目指して

【連載コラム】第6回:評価制度を知る③:運用者を教育する~適切な運用を目指して

この度、弊社AIMNEXT VIETNAMは貴社のベトナム人の人材活用に役立つ ことを期待し、【ベトナムにおける人事評価制度の設計・運用】をテーマに 記事をシリーズ化しました。
【連載コラム】第5回:評価制度②~行動特性(定性項目)設計のポイント

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この度、弊社AIMNEXT VIETNAMは貴社のベトナム人の人材活用に役立つ ことを期待し、【ベトナムにおける人事評価制度の設計・運用】をテーマに 記事をシリーズ化しました。