【セミナー】2019年7月ハノイ市開催「効果的な採用と評価制度のポイント・実例紹介」

AIMNEXT VIETNAMは7月12日、ハノイ市内のホテルで「効果的な採用と評価制度のポイント・実例紹介」と題して、

セミナーを開催しました。ベトナム現地での採用や評価といった注目の話題を取り上げたこともあり、日本人トップ

マネジメントを中心に62社・75人と満席近いお客様にご参加いただきました。

 

第一部は「『ベトナムでの現地管理職獲得・登用』における課題と解決の秘訣のご紹介」をテーマに株式会社リクルート

のチーフセールスストラテジストの宗田 修 氏をはじめ、RGF HR Agent Vietnamベトナムオフィス責任者の横沢 朋 さん、

同社ハノイ拠点リクルーティング・アドバイザーの大橋 芽由 さんの3人をお招きし講演いただきました。

ベトナムでの採用を中心に、他のアジア諸国との比較、ハノイにおける採用事情などきめ細かい情報を提供していただき、

「日本人管理職の当たり前は『当たり前じゃないことの方が多い』という認識を持ち、その違いを理解し対応することが重要」

と強調されました。終了後の参加者アンケートでは、参加者の94%以上が「満足した」と回答していただきました。

 

第二部は、弊社からトレーニング&コンサルティング事業部の責任者である新田 将介が登壇し、「人材育成とモチベーション

向上につながる評価制度のポイントと実例」をご紹介しました。効果的な評価制度の設計方法や、基準の明確化、運用方法、

評価制度に基づく人材育成について解説しました。そのなかで、評価制度の目的は人材育成につなげることだと話し、

 「評価結果を踏まえ、成長課題を克服するための教育を計画・実施しなければならない」と強調しました。

参加者アンケートでは、参加者の80%以上が「満足した」と回答していただきました。

 

アンケートでは、参加した理由について「人事評価に興味があった」(延べ28人)と「人事採用に興味があった」(同17人)

と回答した人が多数を占めました。また、「直近で取り組みたい人事課題を教えてください(複数回答可)」との質問には、

「評価制度の見直し」(延べ47人)、「モチベーション・定着率の向上」(同37人)、「報酬制度の見直し」(同28人)

の順に回答者が多く、改めてベトナム人スタッフの採用・評価・定着に対する関心の高さが伺えました。

本セミナー後、参加者の皆様が何か1つでも改善するためのアクションを取っていただくことを期待しております。


参加者の皆様、お忙しいなか、ご参加いただきありがとうございました!

 

«参加企業»:全62社

ABEISM VIETNAM 様, AGREX (VIETNAM) 様, ALLIED TECH BASE 様, ALT VIETNAM 様, ASAHI INTECC HANOI 様,ASAHIDENSO VIET NAM 様,

B&COMPANY VIETNAM 様, BX BUNKA VIETNAM 様, COSMOTEC VIETNAM 様, ES CONSULTING VIETNAM 様,FACILITY HANOI 様,

FAMILY MEDICAL PRACTICE VIETNAM様, FUJITA CORPORATION 様, GOSHU KOHSAN (VIETNAM) 様,HIBEX VIETNAM 様,

HINO MOTORS VIETNAM 様, HOYA GLASS DISK VIETNAM 様, I-GLOCAL 様, IIMS-VNM (IMS INTERNATIONAL MEDICAL SUPPORT VIETNAM ) 様,

ISHIGAKI VIETNAM 様, JSR TRADING VIETNAM 様, KAJIMA VIETNAM 様, KOEI TECMO SOFTWARE VIETNAM 様, KOKUYO VIETNAM 様,

KYOCERA DOCUMENT TECHNOLOGY VIETNAM 様, LEOPALACE21 VIETNAM 様, MAT VIETNAM 様, MITSUBISHI CORPORATION 様,

MOCHIZUKI PRESS VIETNAM 様, NAGASE VIETNAM 様, NARASAKI VIETNAM 様,NEXCO-CENTRAL 様, NIPPO MECHATRONICS(VIETNAM) 様,

NODA VIETNAM 様, OKAMOTO ENGINEERING VIET NAM 様, PREC VIETNAM 様, SAHARA INDUSTRY VIETNAM CO 様, SANKO SOKEN VIETNAM 様,

SATO VIETNAM 様, SEED CONTACT LENS VIETNAM 様, SEI CONSULTING VIETNAM 様,SHIMA SEIKI VIETNAM 様, SOJITZ VIETNAM COMPANY LIMITED 様,

SON HA SPICE & FLAVORINGS 様,SUMIRUBBER VIETNAM 様, SUNWELL VIETNAM 様, TAKASE MOLDING SYSTEM VIETNAM 様,TDI ELECTRONICS VIETNAM 様,

TOA VIETNAM 様, TOSHIBA SOFTWARE DEVELOPMENT (VIETNAM) 様, TRI-WALL VINA PACK 様, TSUBAKIMOTO VIETNAM 様, TSUCHIYA TSCO (HANOI) CO 様,

VIETNAM TOYO DENSO 様, YAZAKI HAIPHONG VIETNAM 様, YURTEC CORPORATION 様, YURTEC VIETNAM HANOI BRANCH OFFICE 様,

大成ロテック株式会社 様, 大阪大学 様, 東京健康科学大学ベトナム 様,株式会社山田利 様, 株式会社錢高組 様