この度、エイムネクスト・ベトナム、は「効果的な人事評価制度のポイント～人材育成の促進を目指して」と題して無料オンラインセミナーを開催いたします。
効果的な人材育成・評価・処遇、そのポイントを知りたくありませんか？
持続的な会社の発展を目指すうえで、人材の定着・育成は避けては通れないテーマです。
人材の定着率向上・効率的な人材育成を実現するためには、適切な人事評価制度が必要不可欠です。
- 期待していた人材が辞めてしまう
- 評価基準が曖昧で、スコアが“3”に集中する
- 社員教育を行っているが、成長している気がしない
など、多くの日系企業は、人事評価制度の設計や運用に頭を抱えられています。
弊社では、人事評価制度について、ベトナムでの具体例を交えて、全体像を解説する無料オンラインセミナーを開催いたします。
人材育成の促進を目指して
効果的な人事評価制度のポイントとは？
ベトナムで500社以上・13,600人以上の教育・コンサルティング実績があるプロが語ります！
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日本人向けオンラインセミナー
8月27日（金） 14:00-15:30
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スピーカー：Mr. 野尻 康平
エイムネクスト・ベトナム コンサルタント
- 言語：日本語
- 定員：
100名
- 申込方法：こちらの
「LINK」
にご記入ください。
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ベトナム人向けオンラインセミナー
9月8日（水） 10:00-11:30
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スピーカー：Ms. DO THI HONG TRANG
エイムネクスト・ベトナム 代表取締役
- 言語：ベトナム語
- 定員：
100名
- 申込方法：こちらの
「LINK」
にご記入ください。
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次のような課題を抱えている方におすすめ！
- 採用してもすぐに辞めてしまう。
- 優秀な人材が転職してしまう。
- 日本から持ってきた評価制度をうまく運用されていない。
- 評価基準についてよく社員から疑問や不満の声が聞かれる。
- 評価結果をどのように処遇に結びつければいいのかわからない。
- 研修やセミナーを受講させているが、本当に効果があるのか疑問を感じている。
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プログラム
- 人材育成とモチベーション向上につながる評価制度のポイントを紹介する。
- ベトナムでの具体例を交えて、全体像と具体的な解決策を解説する。
- 質疑応答
貴社のお悩みや抱えている課題をぜひお聞かせください！
※日本語とベトナム語のオンラインセミナーは同じ内容です。
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【お問合せ】
- 担当：HOANG DUYEN/ホアン・ユエン
- Email：hoang.duyen@aimnext.com（日本語可）
【パンプレット】
セミナーのパンプレットはこちらからダウンロードしてください。
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