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ビジネススキル・ベーシック

ビジネスパーソンとして必要な仕事の基本的な考え方やスキルが、御社の社員には身に付いていますか?

  • わからなかったら、すぐ聞くこと
  • 言い訳なく、自分の責任を認め、業務改善を進めること
  • 言われたことだけやるのではなく、自ら提案して、行うこと
  • チームワークの重要性を意識し、お互いに助け合ったり、情報を共有したりすること

どんな優秀な技術を持っていても、根本的な考え方がズレていたら、仕事をスムーズに進めることができないのではないでしょうか?特に、日本企業で働く場合に重要視されるビジネス慣習については、あらためて“理解する場”を設ける必要があります。

~ 日本企業の風土理解とビジネススタイルを会得する ~

ビジネススキル・ベーシック研修

★ 開催形式: 貴社単独開催 企業内研修コース (2日間 )★

対象者 日本企業で働くベトナム人のスタッフ
実施方法 講義および演習・・・ゲーム、グループディスカッション 、プレゼンテーション, ロールプレイ等を交えながら、受講生参加型で実施していきます。
ねらい
  • ビジネスパーソンとしての基本知識を身につける。
  • 日本企業と日本人の文化を理解し、日本企業で特に求める仕事の進め方を身につける。
  • 日本人上司の仕事に対する考え方や期待を理解し、上司とのコミュニケーションが円滑に出来るようにする。
⇒ 業務効率を高め、個人のパフォーマンスを最大化する。
言語 ベトナム語
内容

第1章: 一人前のビジネスパーソンになろう!

ビジネスパーソンの基本常識

  • 組織の一員としての意義
  • ルールに従うこと
  • チームワーク
  • 顧客第一主義

第2章: 日本人上司の考え方や期待を理解しよう!

日本人とベトナム人の仕事観の相違

  • 日本的な考え方、行動の特徴
  • ベトナム人の仕事姿勢:評価の高いポイントとマイナスポイント
  • ギャップと調整方法

第3章: 日本企業の特徴やしくみを理解して、キャリアアップに活かそう!

日本企業と欧米企業(ローカル企業)の比較

  • 採用とローテーションの考え方
  • コミュニケーションを強調する職場環境
  • 仕事の分業の特徴(ゼネラリストvs.スペシャリスト)等

第4章: まとめ と1ヶ月のアクションプラン

日本企業から見たベトナム人のビジネスパーソンとしての課題

※内容は若干変更となることがございます。

参考資料

パンフレット「ビジネススキル・ベーシック

申込み方法

本研修の詳細内容、サンプル資料、費用等については以下の連絡先までお問い合わせください。