Tin tức

【ĐÀO TẠO】"Phát triển năng lực lãnh đạo" ngày 6-7-8/3/2024 ở HCM

【ĐÀO TẠO】"Phát triển năng lực lãnh đạo" ngày 6-7-8/3/2024 ở HCM

- Năng lực lãnh đạo không phải chỉ là tố chất mà cũng là một kỹ năng có thể học và rèn luyện, bạn có tin như vậy không? 
- Tại sao kiến thức chuyên môn sâu và kinh nghiệm làm việc lâu năm không đủ đảm bảo cho bạn trở thành một người lãnh đạo giỏi. Vậy bạn còn thiếu những gì? 
- Là lãnh đạo 1 nhóm, bạn đã biết cách phát huy khả năng lãnh đạo, khuyến khích và khơi dậy quyết tâm cho nhân viên trong nhóm để cùng đạt mục tiêu đề ra?  
Hãy tham dự khóa học “Phát triển năng lực lãnh đạo” của AIMNEXT để tự rèn luyện và phát huy khả năng lãnh đạo, tạo động lực cho các thành viên và dẫn dắt nhóm cùng phát triển.  

 

 
【ĐÀO TẠO】"Kỹ năng Hou-ren-sou" ngày 26-27/2/2024 tại HN

【ĐÀO TẠO】"Kỹ năng Hou-ren-sou" ngày 26-27/2/2024 tại HN

- Khi nào phải báo cáo? Báo cáo thế nào cho dễ hiểu?
- Khi nào cần phải liên lạc? Liên lạc thế nào cho hiệu quả?
- Khi nào nên bàn bạc? Làm sao để bàn bạc nhanh chóng mà vẫn có kết quả?
- Cách thức ứng dụng Hou-ren-sou để giải quyết những rắc rối trong giao tiếp với cấp trên và cấp dưới?

Bạn có thể trả lời chính xác những câu hỏi trên không?

Bạn có đồng ý với chúng tôi? Dù bạn có kỹ năng chuyên môn xuất sắc đến đâu, nếu bạn không hiểu cách suy nghĩ và kỳ vọng của cấp trên người Nhật, không hiểu cách quản lý và tiến hành công việc trong công ty Nhật, bạn không thể thăng tiến và thành công!

【ĐÀO TẠO】"Kỹ năng Hou-ren-sou" ngày 22-23/2/2024 tại HCM

【ĐÀO TẠO】"Kỹ năng Hou-ren-sou" ngày 22-23/2/2024 tại HCM

- Khi nào phải báo cáo? Báo cáo thế nào cho dễ hiểu?
- Khi nào cần phải liên lạc? Liên lạc thế nào cho hiệu quả?
- Khi nào nên bàn bạc? Làm sao để bàn bạc nhanh chóng mà vẫn có kết quả?
- Cách thức ứng dụng Hou-ren-sou để giải quyết những rắc rối trong giao tiếp với cấp trên và cấp dưới?

Bạn có thể trả lời chính xác những câu hỏi trên không?

Bạn có đồng ý với chúng tôi? Dù bạn có kỹ năng chuyên môn xuất sắc đến đâu, nếu bạn không hiểu cách suy nghĩ và kỳ vọng của cấp trên người Nhật, không hiểu cách quản lý và tiến hành công việc trong công ty Nhật, bạn không thể thăng tiến và thành công!

【ĐÀO TẠO】"Kỹ năng làm việc hiệu quả" ngày 25-26/1/2024 tại HN

【ĐÀO TẠO】"Kỹ năng làm việc hiệu quả" ngày 25-26/1/2024 tại HN

- Vì sao người Nhật luôn nghiêm ngặt về giờ giấc?
- Công ty Nhật mong muốn gì và cấp trên kỳ vọng gì ở bạn? Chúng ta có thật sự hiểu nhau?
- Vì sao công ty thường yêu cầu bạn luân chuyển công việc? Điều này ảnh hưởng đến sự thăng tiến của các bạn thế nào?

Bạn có thể trả lời chính xác những câu hỏi trên không?

Bạn có đồng ý với chúng tôi? Dù bạn có kỹ năng chuyên môn xuất sắc đến đâu, nếu bạn không hiểu cách suy nghĩ và kỳ vọng của cấp trên người Nhật, không hiểu cách quản lý và tiến hành công việc trong công ty Nhật, bạn không thể thăng tiến và thành công!