ベトナム人・人材育成の圧倒的な実績

2006年の設立以降、サービスをご利用いただいた企業様は延べ400社以上、研修の受講者は8,000人以上という同業界においてベトナム国内では圧倒的な実績を誇ります。そのため、”ヒト”における課題解決において多くの蓄積された経験やノウハウを活用することが可能です。
ベトナム人・人材育成の圧倒的な実績

幅広いニーズにお応えできる充実したサービス

スポットで実施する研修や、年間教育プログラムの策定・実行、人事評価制度の見直し・構築
(効果的 な人材育成につなげる仕組みづくり)など、顧客のニーズに合わせたサービスを開発・提供しております。
顧客の”ヒト”における課題を一緒になって考え、解決することが我々の使命です。


研修

企業内研修と公開セミナーによるベトナム人の教育を行います。

チームビルディング

社員旅行の中にアクティビティを取り入れ、社員同士の団結力を高めます。

従業員意識調査

全63問に回答いただき、従業員の意識を可視化します。

人事制度コンサルティング

従業員が継続的に成長できるような人事制度を設計します。

日本人・ベトナム人の両目線から課題の抽出・分析、解決のサポートが可能

弊社は日系企業でありながら、ベトナム法人の代表はベトナム人が務めております。弊社代表はエイムネクスト日本本社でのコンサルティング経験を積んでいるため日本のビジネス文化を理解しております。また、スタッフに関しても経験豊富な日本人コンサルタント、ベトナム人コンサルタントの両方を抱えております。従って、ベトナム・日本の両目線で、”ヒト”における顧客の課題抽出から分析、解決案の策定、実行支援までをサポートすることが可能です。
日本人・ベトナム人の両目線から課題の抽出・分析、解決のサポートが可能