スポットで実施する研修や、年間教育プログラムの策定・実行、人事評価制度の見直し・構築 (効果的な人材育成につなげる仕組みづくり）など、顧客のニーズに合わせたサービスを開発・提供しております。 顧客の”ヒト”における課題を一緒になって考え、解決することが我々の使命です。
企業内研修と公開セミナーによるベトナム人の教育を行います。
社員旅行の中にアクティビティを取り入れ、社員同士の団結力を高めます。
全63問に回答いただき、従業員の意識を可視化します。
従業員が継続的に成長できるような人事制度を設計します。