導入のメリット

社員旅行の一部にチームビルディング・プログラムを取り入れることで、社員旅行を更に有意義なものにします。

社員旅行を効果的な人材育成活動の場にできる！

チームビルディング・プログラムを社員旅行に取り込み、社員間のコミュニケーションをより向上させます。

チームワークのスキルを向上できる！

チームビルディングで行う様々なアクティビティは、参加者がお互いに助け合いながら共通の目標を達成できる内容になっております。

企業の戦略や主力商品等について、従業員が詳しく知る機会を提供できる！

アクティビティに企業理念やミッション等の情報をうまく取り入れ、従業員の認知を深めることができます。

野外トレーニング形式で行うため、法人税法細則により経費に計上できる！

単なる社員旅行では経費に計上することができません。(オフィシャルレター第9282/CT-TT&HT号による)

3つの特長

人材育成の経験を基に開発した、効果的なチームビルディング・プログラムをご用意しております。

01 より優れたチームワークを発揮する、効果的なプログラムの提供

人材育成に実績のある弊社が、チームワーク構築に効果的なアクティビティを通じ、多くの実践的な体験が得られるようなプログラムをご提供致します。

02 ワンストップサービス

チームビルディング・プログラムに関する計画立案・内容設計・実施だけではなく、旅行の移動・宿泊・食事等の手配まで全てご対応致します。

03 日本語・英語・ベトナム語いずれにも対応可能なスタッフ

スタッフは日本語・英語・ベトナム語のすべてに対応が可能であり、問題等が生じた場合は迅速な対応が可能です。

『チームウォーク』

木の板と紐を利用し、チーム全員で一定の道を協力して歩く。“他のメンバーと協力せず自己主張するだけでは、仕事をうまく仕上げることはできない”。

『死の谷を越える』

7枚の木の板を使い、チーム全員が土砂の谷をできるだけ短時間で渡る。“困難に直面した時こそ、チームの力が一番重要であることを理解する”。

『トラブル解消パズル』

トラブルを1つ解決するとパズルが1枚手に入る。メンバーがうまく協力してそれを組み立てると、企業のロゴ／シンボル／商品の形になる。“一人一人が会社にとって不可欠な存在であることを理解する。個々人が職務を全うしてはじめて、会社全体が成功を収めることが出来るのである“。