Chia sẻ từ nguyên Tổng Giám đốc Trụ sở châu Á – Thái Bình Dương của OMRON, doanh nghiệp Nhật Bản đầu tiên nhận giải “Friend of ASEAN” (ASEAN Business Awards 2018)
HỘI THẢO BẰNG TIẾNG NHẬT
HƯỚNG TỚI TỔ CHỨC ĐƯỢC ĐIỀU HÀNH CÙNG ĐỘI NGŨ NHÂN SỰ BẢN ĐỊA
Phát triển thế hệ lãnh đạo kế cận dẫn dắt hoạt động tại Việt Nam
Ông Iitaka, người từng dẫn dắt hoạt động kinh doanh của OMRON tại khu vực châu Á – Thái Bình Dương, sẽ chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn cùng những thử nghiệm và bài học trong quá trình chuyển giao vai trò quản lý, điều hành cho đội ngũ bản địa.
📅 Thứ Ba, 08/12/2026
🕑 14:00 – 16:45
🏢 Hội trường TP.HCM + 💻 Zoom
Đăng ký tham dự ▶
Tải pamphlet (PDF)
AIMNEXT VIETNAM trân trọng giới thiệu hội thảo “Hướng tới tổ chức được điều hành cùng đội ngũ nhân sự bản địa”, tổ chức theo hình thức kết hợp trực tiếp và trực tuyến. Chương trình được AIMNEXT VIETNAM tài trợ 100%.
Lưu ý: Hội thảo được tổ chức bằng tiếng Nhật.
Chương trình phù hợp với Ban lãnh đạo, cấp quản lý và đội ngũ phụ trách nhân sự tại các doanh nghiệp Nhật Bản.
THÔNG TIN CHƯƠNG TRÌNH
Thời gian
Thứ Ba, ngày 08/12/2026
14:00 – 16:45 (đón khách từ 13:30)
Giao lưu, kết nối đến 17:15
Hình thức
Kết hợp trực tiếp và trực tuyến
Tham dự tại hội trường TP. Hồ Chí Minh (ưu tiên 30 người đăng ký đầu tiên) và trực tuyến qua Zoom.
Đối với khách tham dự trực tuyến, chúng tôi sẽ gửi link Zoom ngay sau khi Quý vị đăng ký thành công.
Địa điểm
T Floor, Tòa nhà Nam Giao 1, 261–263 Phan Xích Long, phường Cầu Kiệu, TP. Hồ Chí Minh
Xem bản đồ
Phí tham dự
100% được tài trợ bởi AIMNEXT VIETNAM
Có giao lưu, kết nối sau chương trình.
Đối tượng
Ban lãnh đạo, cấp quản lý và nhân sự phụ trách nhân sự tại các doanh nghiệp Nhật Bản
NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH
Chuyển giao vai trò quản lý cho đội ngũ bản địa và phát triển nhân tài
NỘI DUNG
Từ mô hình điều hành chủ yếu bởi nhân sự Nhật Bản đến tổ chức do đội ngũ bản địa dẫn dắt
Làm rõ vai trò của nhân sự Nhật Bản được cử sang làm việc và phương pháp quản lý nhân tài, thông qua các trường hợp thực tiễn tại OMRON và Công ty Cổ phần Kurihara Kogyo.
DIỄN GIẢ
Ông Iitaka HiroshiTrưởng phòng, Khối Kinh doanh Quốc tế, Công ty Cổ phần Kurihara Kogyo
Hướng tới hoạt động điều hành do đội ngũ Việt Nam đảm nhiệm
NỘI DUNG
Những điểm then chốt và ví dụ thực tiễn trong phát triển nhân sự Việt Nam trở thành ứng viên GM, cán bộ điều hành cấp cao trong tương lai
Giới thiệu các dự án phát triển đội ngũ quản lý cấp cao mà AIMNEXT đã trực tiếp triển khai tại Việt Nam như những ví dụ thực tế.
DIỄN GIẢ
Bà Đỗ Thị Hồng TrangTổng Giám đốc AIMNEXT VIETNAM
Tọa đàm
NỘI DUNG
Tiếp nối hai phần trình bày, các diễn giả Nhật Bản và Việt Nam cùng trao đổi từ góc nhìn quản lý, điều hành của mỗi bên.
Có thể gửi câu hỏi trước qua biểu mẫu đăng ký.
DIỄN GIẢ
Ông Iitaka Hiroshi × Bà Đỗ Thị Hồng Trang
Giao lưu, kết nối
Cơ hội trao đổi trực tiếp với các diễn giả. Có phục vụ đồ ăn nhẹ và thức uống.
THÔNG TIN DIỄN GIẢ
Ông Iitaka Hiroshi (飯高 浩)
Trưởng phòng, Khối Kinh doanh Quốc tế, Công ty Cổ phần Kurihara Kogyo
- Từng đảm nhiệm các công việc về kinh doanh, hoạch định kinh doanh, điều hành hoạt động tại châu Âu và nhân sự tại OMRON.
- Từ năm 2013, đứng đầu Trụ sở khu vực châu Á – Thái Bình Dương trong 6 năm.
- Sau khi trở về Nhật Bản, thúc đẩy các hoạt động cải cách về chế độ nhân sự và cơ cấu tổ chức tại trụ sở chính.
- Gia nhập Công ty Cổ phần Kurihara Kogyo năm 2024, phụ trách phát triển tổ chức và nhân tài cho hoạt động kinh doanh ở nước ngoài.
Bà Đỗ Thị Hồng Trang
Tổng Giám đốc AIMNEXT VIETNAM
- Theo học quản trị kinh doanh tại Trường Kinh doanh Copenhagen và Đại học Ritsumeikan; nhận bằng MBA của Đại học Hawaii.
- Có khoảng 5 năm kinh nghiệm làm việc tại Nhật Bản, tại một nhà sản xuất ô tô lớn của châu Âu và một công ty tư vấn.
- Từng làm việc tại trụ sở chính AIMNEXT ở Tokyo trước khi đảm nhiệm vị trí hiện tại.
ĐĂNG KÝ THAM DỰ
Nhấp vào nút để mở biểu mẫu đăng ký Google Forms.
Tham dự trực tiếp: Ưu tiên 30 người đăng ký đầu tiên.
Khi đủ số lượng, chương trình chỉ tiếp nhận đăng ký tham dự trực tuyến.