【無料オンラインセミナー】「人材育成とモチベーション向上に つなげるための人事制度改革のポイント」

この度、エイムネクスト・ベトナム、は「人材育成とモチベーション向上に つなげるための人事制度改革のポイント」と題して無料オンラインセミナーを開催いたします。
効果的な人材育成・評価・処遇、そのポイントを知りたくありませんか？
人材育成とモチベーション向上につなげるための
人事制度改革のポイントとは？
ベトナムで700社以上・21,000人以上の教育・コンサルティング実績があるプロが語ります！
ベトナム人向けセミナー
3月21日（金） 14:30-16:30
  • スピーカー：Ms. Linh - Senior Assistant
  • Q&A: Ms. Trang - AIMNEXT社長 & Ms. Duyen - ハノイ代表事務所長
  • 言語：ベトナム語
  • 定員：100名
  • 申込方法：こちらの 「LINK」 にご記入ください。
日本人向けセミナー
3月27日（木） 14:30-16:30
  • スピーカー：
    • + Mr. 永吉 コンサルタント
    + Mr. 安永　コンサルタント
  • 言語：日本語
  • 定員：100名
  • 申込方法：こちらの 「LINK」 にご記入ください。
以下のような課題に直面している 人事部長や日本人駐在員の皆さま
  • 社内の人事制度（等級、評価、給与・賞与、教育）が統一されておらず、一貫性がない。
  • 等級制度が明確でなく、社員のキャリアパスや昇格・昇進の基準が不透明。  
  • 日本本社の人事評価制度をそのまま移行しているため、ベトナムでの適用には課題が多い。
  • 給与・賞与制度に明確な基準がなく、会社の業績や人事評価と十分に連動していない。
  • 実際の運用で、制度が期待通りに機能しないことがある。
プログラム
    14:30~16:00: 制度解説＆事例紹介
  • 人事制度の全体像
  • 等級制度について
  • 評価制度について
  • 報酬制度について
  • 教育制度について
  • 人事制度を適切に運用する
    • 16:00~16:30: 質疑応答＆座談会
     
    ※日本語とベトナム語のセミナーは同じ内容です。 

【お問合せ】

  • 担当：Mr. 永吉 翼 / Nagayoshi Tasuku
  • Email：tasuku.nagayoshi@aimnext.com

【パンプレット】
セミナーのパンプレットはこちらからダウンロードしてください。