【無料オンラインセミナー】「人材育成とモチベーション向上に つなげるための人事制度改革のポイント」

この度、エイムネクスト・ベトナム、は「人材育成とモチベーション向上に つなげるための人事制度改革のポイント」と題して無料オンラインセミナーを開催いたします。
効果的な人材育成・評価・処遇、そのポイントを知りたくありませんか？
人材育成とモチベーション向上につなげるための
人事制度改革のポイントとは？
ベトナムで620社以上・17,300人以上の教育・コンサルティング実績があるプロが語ります！
ベトナム人向けセミナー
10月31日（火） 14:30-16:30
  • スピーカー：
    Ms. DO THI HONG TRANG
    エイムネクスト・ベトナム　代表取締役
  • 言語：ベトナム語
  • 定員： 会場の場合：50名；オンラインの場合：100名
  • 申込方法：こちらの 「LINK」 にご記入ください。
日本人向けセミナー
11月1日（水） 14:30-16:30
  • スピーカー：
    + Ms. Duyen Hoang ハノイ代表事務所長
    • + Mr. 永吉 翼  コンサルタント
  • 言語：日本語
  • 定員： 会場の場合：30名；オンラインの場合：100名
  • 申込方法：こちらの 「LINK」 にご記入ください。
次のような課題を抱えている方におすすめ！
  • 会社内の人事制度（等級、評価、給与・賞与、教育）がばらばらで、一貫性のある体制になっていない
  • 等級制度が明確でなく、社員のキャリアパスや昇格・昇進の条件がはっきりしていない
  • 日本の親会社から移行した人事評価制度が、ベトナムで適用するには不適切な点が多い
  • 給与・賞与制度が感覚的で、会社の業績や人事評価の結果と明確に結びついていない
  • 実際に人事制度を運用する際に、期待通りにならないことが多い
プログラム
    14:30~16:00: 制度解説＆事例紹介
  • 人事制度の全体像
  • 等級制度について
  • 評価制度について
  • 報酬制度について
  • 教育制度について
  • 人事制度を適切に運用する
    • 16:00~16:30: 質疑応答＆座談会
     
    ※日本語とベトナム語のセミナーは同じ内容です。
    ※オフラインでAimnext HCMのオフィスで開催します。

【お問合せ】

  • 担当：Mr. 永吉 翼 / Nagayoshi Tasuku
  • Email：tasuku.nagayoshi@aimnext.com（日本語可）

【パンプレット】
セミナーのパンプレットはこちらからダウンロードしてください。