Hội thảo sắp tới

Aimnext hướng đến hội thảo mang lại giá trị lớn cho doanh nghiệp

CSO: Chinh phục sự hài lòng khách hàng với Omotenashi - 03/2024

Hồ Chí Minh: 21-22/3/2024
Hà Nội: 25-26/3/2024
Xem chi tiết và đăng ký

Tổng quan về hệ thống sản xuất tinh gọn - MONOZUKURI - 04/2024

Hồ Chí Minh: 8-9-10/4/2024
Hà Nội: 15-16-17/4/2024
Xem chi tiết và đăng ký

Tư duy logic cơ bản - 04/2024

Hồ Chí Minh: 25-26/4/2024
Hà Nội: 25-26/4/2024
Xem chi tiết và đăng ký

Cách tiến hành PDCA - 5/2024

Hồ Chí Minh: 9-10/5/2024
Hà Nội: 16-17/5/2024
Xem chi tiết và đăng ký

Thành tựu

Aimnext Vietnam là công ty 100% vốn Nhật Bản, hoạt động trong̣ lĩnh vực tư
vấn kinh doanh, quản lý sản xuất, và các khóa đào tạo về quản lý sản xuất và
quản lý nói chung, chương trình teambuilding cho các công ty Nhật Bản tại
Việt Nam cũng như các công ty trong nước.


500 + Khách hàng
13600 + Học viên tham dự
77 % Đánh giá khóa học "Rất hữu ích"
54 % Đánh giá giảng viên "Rất tốt"

Ý kiến khách hàng

Mr. SHINJI SHIBASAKI

Mr. SHINJI SHIBASAKI

CÔNG TY TNHH BX BUNKA VIỆT NAM
Mr. Hideo Mitsunaga</br> Mr. Lê Thành Nguyên

Mr. Hideo Mitsunaga
Mr. Lê Thành Nguyên

CÔNG TY TNHH KYOSHIN VIỆT NAM

Tổng Giám Đốc & Giám đốc điều hành

Mr. Takahashi Fumiyoshi

Mr. Takahashi Fumiyoshi


CÔNG TY TNHH SẢN PHẨM CÔNG NGHIỆP TOSHIBA ASIA

Giám đốc Hành chính - Nhân sự

Mr. Teruhisa Takeda

Mr. Teruhisa Takeda


CÔNG TY TNHH OLYMPUS VIỆT NAM

Giám Đốc Hành Chính Nhân sự Cao Cấp

Mr. Shin Endo

Mr. Shin Endo


CÔNG TY TNHH KING JIM (VIỆT NAM)

Giám Đốc

Tin tức

 

【ĐÀO TẠO】"Phát triển năng lực lãnh đạo" ngày 6-7-8/3/2024 ở HCM

【ĐÀO TẠO】"Phát triển năng lực lãnh đạo" ngày 6-7-8/3/2024 ở HCM

- Năng lực lãnh đạo không phải chỉ là tố chất mà cũng là một kỹ năng có thể học và rèn luyện, bạn có tin như vậy không? 
- Tại sao kiến thức chuyên môn sâu và kinh nghiệm làm việc lâu năm không đủ đảm bảo cho bạn trở thành một người lãnh đạo giỏi. Vậy bạn còn thiếu những gì? 
- Là lãnh đạo 1 nhóm, bạn đã biết cách phát huy khả năng lãnh đạo, khuyến khích và khơi dậy quyết tâm cho nhân viên trong nhóm để cùng đạt mục tiêu đề ra? 
 
Hãy tham dự khóa học “Phát triển năng lực lãnh đạo” của AIMNEXT để tự rèn luyện và phát huy khả năng lãnh đạo, tạo động lực cho các thành viên và dẫn dắt nhóm cùng phát triển.  

 

 
【ĐÀO TẠO】"Kỹ năng Hou-ren-sou" ngày 26-27/2/2024 tại HN

【ĐÀO TẠO】"Kỹ năng Hou-ren-sou" ngày 26-27/2/2024 tại HN

- Khi nào phải báo cáo? Báo cáo thế nào cho dễ hiểu?
- Khi nào cần phải liên lạc? Liên lạc thế nào cho hiệu quả?
- Khi nào nên bàn bạc? Làm sao để bàn bạc nhanh chóng mà vẫn có kết quả?
- Cách thức ứng dụng Hou-ren-sou để giải quyết những rắc rối trong giao tiếp với cấp trên và cấp dưới?

Bạn có thể trả lời chính xác những câu hỏi trên không?

Bạn có đồng ý với chúng tôi? Dù bạn có kỹ năng chuyên môn xuất sắc đến đâu, nếu bạn không hiểu cách suy nghĩ và kỳ vọng của cấp trên người Nhật, không hiểu cách quản lý và tiến hành công việc trong công ty Nhật, bạn không thể thăng tiến và thành công!

【ĐÀO TẠO】"Kỹ năng Hou-ren-sou" ngày 22-23/2/2024 tại HCM

【ĐÀO TẠO】"Kỹ năng Hou-ren-sou" ngày 22-23/2/2024 tại HCM

- Khi nào phải báo cáo? Báo cáo thế nào cho dễ hiểu?
- Khi nào cần phải liên lạc? Liên lạc thế nào cho hiệu quả?
- Khi nào nên bàn bạc? Làm sao để bàn bạc nhanh chóng mà vẫn có kết quả?
- Cách thức ứng dụng Hou-ren-sou để giải quyết những rắc rối trong giao tiếp với cấp trên và cấp dưới?

Bạn có thể trả lời chính xác những câu hỏi trên không?

Bạn có đồng ý với chúng tôi? Dù bạn có kỹ năng chuyên môn xuất sắc đến đâu, nếu bạn không hiểu cách suy nghĩ và kỳ vọng của cấp trên người Nhật, không hiểu cách quản lý và tiến hành công việc trong công ty Nhật, bạn không thể thăng tiến và thành công!

【ĐÀO TẠO】"Kỹ năng làm việc hiệu quả" ngày 25-26/1/2024 tại HN

【ĐÀO TẠO】"Kỹ năng làm việc hiệu quả" ngày 25-26/1/2024 tại HN

- Vì sao người Nhật luôn nghiêm ngặt về giờ giấc?
- Công ty Nhật mong muốn gì và cấp trên kỳ vọng gì ở bạn? Chúng ta có thật sự hiểu nhau?
- Vì sao công ty thường yêu cầu bạn luân chuyển công việc? Điều này ảnh hưởng đến sự thăng tiến của các bạn thế nào?

Bạn có thể trả lời chính xác những câu hỏi trên không?

Bạn có đồng ý với chúng tôi? Dù bạn có kỹ năng chuyên môn xuất sắc đến đâu, nếu bạn không hiểu cách suy nghĩ và kỳ vọng của cấp trên người Nhật, không hiểu cách quản lý và tiến hành công việc trong công ty Nhật, bạn không thể thăng tiến và thành công!