ビジネススキル・ベーシック
日本企業の風土理解とビジネススタイルを会得する
ビジネスパーソンとして必要な仕事の基本的な考え方やスキルが、御社の社員には身に付いていますか？
- わからなかったら、すぐ聞くこと
- 言い訳なく、自分の責任を認め、業務改善を進めること
- 言われたことだけやるのではなく、自ら提案して、行うこと
- チームワークの重要性を意識し、お互いに助け合ったり、情報を共有したりすること
どんな優秀な技術を持っていても、根本的な考え方がズレていたら、仕事をスムーズに進めることができないのではないでしょうか？特に、日本企業で働く場合に重要視されるビジネス慣習については、あらためて“理解する場”を設ける必要があります。
狙い
- ビジネスパーソンとしての基本知識を身につける。
- 日本企業と日本人の文化を理解し、日本企業で特に求める仕事の進め方を身につける。
- 日本人上司の仕事に対する考え方や期待を理解し、上司とのコミュニケーションが円滑に出来るようにする。
- 業務効率を高め、個人のパフォーマンスを最大化する。
対象者
- 日本企業、もしくは、日本企業と取引されている企業で、働いているベトナム人のスタッフ
研修内容
第1章：一人前のビジネスパーソンになろう！
~ビジネスパーソンの基本常識 ~
- 組織の一員としての意義
- ルールに従うこと
- チームワーク
- 顧客第一主義
第2章：日本人上司の考え方や期待を理解しよう！
~日本人とベトナム人の仕事観の相違~
- 日本的な考え方、行動の特徴
- ベトナム人の仕事姿勢：評価の高いポイントとマイナスポイント
- ギャップと調整方法
第3章：日本企業の特徴やしくみを理解して、キャリアアップに活かそう！
~日本企業と欧米企業（ローカル企業）の比較~
- 採用とローテーションの考え方
- コミュニケーションを強調する職場環境
- 「仕事の分業の特徴（ゼネラリストvs.スペシャリスト）等
第4章：まとめ と１ヶ月のアクションプラン
~日本企業から見たベトナム人のビジネスパーソンとしての課題~
研修の評価
2019年まで当研修の受講者数は1.453名と、多くの方にご利用頂き、高い評価を頂いております。
* 回答者数: 1.724名
ご参考
パンフレット「ビジネススキル・ベーシック研修」