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【企業内研修】 AIMNEXT & JVF: 日本企業で成功するための基盤 ― 効果的な働き方スキル

【企業内研修】 AIMNEXT & JVF: 日本企業で成功するための基盤 ― 効果的な働き方スキル

[JVF向け]ビジネススキル・ベーシック 研修報告満足度100%達成!. 方法、アンケート結果、そして受講者の声を含みます。

📅 2025年9月16日と17日

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[ハノイ] 2025年9月23日‐24日「プレゼンテーションスキル研修」

[ハノイ] 2025年9月23日‐24日「プレゼンテーションスキル研修」

- プレゼンテーションの資料の構成が適切ではなく、聞き手を混乱させてしまっている。
-プレゼンテーションにおける主張と根拠が伴っておらず、聞き手の理解・納得を得られないことが多い。  
- プレゼンテーション時、声が小さかったりスピードが早かったりして、聞き手にストレスを与えている。 
資料づくりのポイント、プレゼンテーションの構成、話し方における注意点を理解させ、聞き手を動かす効果的なプレゼンテーションができるようにサポートいたします。是非この機会に当研修をご利用ください。 

[ホーチミン] 2025年9月18日‐19日「プレゼンテーションスキル研修」

[ホーチミン] 2025年9月18日‐19日「プレゼンテーションスキル研修」

- プレゼンテーションの資料の構成が適切ではなく、聞き手を混乱させてしまっている。
-プレゼンテーションにおける主張と根拠が伴っておらず、聞き手の理解・納得を得られないことが多い。  
- プレゼンテーション時、声が小さかったりスピードが早かったりして、聞き手にストレスを与えている。 
資料づくりのポイント、プレゼンテーションの構成、話し方における注意点を理解させ、聞き手を動かす効果的なプレゼンテーションができるようにサポートいたします。是非この機会に当研修をご利用ください。 

[ハノイ] 2025年9月16日‐17日「基礎マネジメント研修」

[ハノイ] 2025年9月16日‐17日「基礎マネジメント研修」

- マネジャーとしての責任や役割を正しく理解しているとは思えない。→マネジャーとは単に、“命令権限を持つ偉い人”という意識でいませんか?
- 管理者として必要な経営者意識を持って業務に臨むことができていない。→自社の財務状況を正しく読み取ることができますか?  
- チーム(部門)のリーダーとして、リーダーシップを発揮したり人を動かすことができていない。→部下をどのようにまとめたらよいのか迷っていませんか  
- 部下育成の重要性を認識していない。 →“自分の優位性を守る”という間違った意識で、部下育成をおざなりにしていませんか? 
「基礎マネジメント研修」コースでは、マネジャーの役割や責任を理解し、マネジメントに最低限必要なスキルの習得を目指します。御社の中核となるベトナム人マネジャーが、管理職としての意識を高め、企業戦略の具体的な担い手としてより力を発揮するための教育の機会として、是非ご活用ください。