ニュースリリース

【連載コラム】第5回 ：「ベトナム人向け人材育成の事例」

【連載コラム】第5回 ：「ベトナム人向け人材育成の事例」

この度、弊社AIMNEXT VIETNAMは、「現地化に向けた人材育成と人事評価制度」と題して、計12回の連載コラムを執筆いたしました。
【連載コラム】第4回 ：小休憩「ベトナム人への指示の出し方」

【連載コラム】第4回 ：小休憩「ベトナム人への指示の出し方」

この度、弊社AIMNEXT VIETNAMは、「現地化に向けた人材育成と人事評価制度」と題して、計12回の連載コラムを執筆いたしました。
【連載コラム】第3回 「ベトナム人従業員への研修を成功させるには」

【連載コラム】第3回 「ベトナム人従業員への研修を成功させるには」

この度、弊社AIMNEXT VIETNAMは、「現地化に向けた人材育成と人事評価制度」と題して、計12回の連載コラムを執筆いたしました。
【連載コラム】第2回 「階層別の体系的な教育計画」

【連載コラム】第2回 「階層別の体系的な教育計画」

この度、弊社AIMNEXT VIETNAMは、「現地化に向けた人材育成と人事評価制度」と題して、計12回の連載コラムを執筆いたしました。