Lãnh Đạo Thế Hệ Z
👥 Trong môi trường làm việc đa thế hệ, Gen Z dần trở thành một trong những lực lượng lao động chủ lực và chiếm 1/3 lực lượng lao động vào năm 2025.
📉 Tỷ lệ nghỉ việc tại Việt Nam lên đến 24% – con số này là lời cảnh tỉnh để doanh nghiệp sớm hành động.
🚀 Đã đến lúc cần một chiến lược mới – không chỉ để giữ chân, mà còn phát triển thế hệ Gen Z – thế hệ trẻ đầy bứt phá, mới mẻ và khác biệt rõ nét so với thế hệ trước.
🤝 Vậy làm thế nào để lãnh đạo hiệu quả, kết nối bền vững và phát huy tối đa tiềm năng của Gen Z?
🎯 Nhằm hỗ trợ những nhà quản lý và người lãnh đạo trong hành trình dẫn dắt hiệu quả đội ngũ nhân sự Gen Z, Aimnext Việt Nam hân hạnh mang đến chương trình hội thảo với mục tiêu:
📌 Giải mã những khác biệt thế hệ
📌 Phân tích các điểm xung đột thường gặp
📌 Tìm kiếm sức mạnh tổng hợp từ sự giao thoa các giá trị
🔥 👉 ĐĂNG KÝ NGAY 🔥