定型研修コースのラインナップ(ベトナム人向け)

教育をしたい階層に合わせて最適な研修コースをご提案・開発いたします。

また、下記にない研修をご要望の場合はヒアリングを基に開発・提供することも可能です。

階層
一般
専門
非製造系
製造系

(General Manager, Director

   

(Manager)


(Leader, 
Supervior)
 
スタッフ
  1. 自己成長とキャリアプラン研修
  2. PDCAサイクル実践研修
  3. 報・連・相の進め方研修
  4. ビジネススキル・ベーシック研修
  5. オフィス改善の基本研修
  6. 情報セキュリティ研修
  7. コンプライアンス研修
  8. ビジネスマナー研修

  1. 化学物質の安全性向上研修
  2. 5Sの進め方
  3. 現場改善の基本研修

3つの特長

01 日系企業に特化した研修サービスで、徹底してニーズに対応

数百社の在ベトナム日系企業からのヒアリングを基に開発したプログラムのため、日系企業のニーズに対応した研修になります。また、日本人が受講者をフォローできるように日本語もしくは英語の資料もご用意しております。

02 日系企業での実務経験、教授経験の豊富な優秀なベトナム人講師陣

日本企業のやり方もベトナムでの現状、ベトナム人の考え方もよく把握した講師が研修を行うため、 言語の違いによる誤解や理解不足なく、正確かつ効率的に実務的知識を身に付けることができます。

受講後のアンケートでの講師評価では、約半数の方が「非常に良かった」と回答していただいております。
*回答者数:5,070名

 

03 受講者参加型の相互コミュニケーション&アクションプランによる実践研修

一方的な知識の詰め込みではなく、数々の演習、グループディスカッション、ケーススタディを通じた体験により、より深い理解を得ることができ、高い研修満足度に繋がっております。また、理解だけで終わるのではなく、研修後に1ヶ月のアクションプランに取り組むことで実践で活用することができます。

受講後のアンケートでの研修評価では、7割以上の方が「非常に役立った」と回答していただいております。
*回答者数:5,084名