社内講師育成~オンライン研修編

オンライン研修は一時的な対策ではありません。流行をリードする人になりましょう!

  1. どうすれば、すでに持っている対面式の研修の資料をオンライン研修用に変更できるか、または、どうすれば、受講者の集中力を引き出すような魅力的な研修資料を作成することができるか。
  2. どうすれば、対面式の研修における演習やアクティビティを効果的にオンラインに切り替えることができるか。
  3. どうすれば、オンライン研修やオンラインのアクティビティに興味を持ってもらいつつ、さらに受講者と講師の双方向におけるファシリテーションスキルを向上させることができるか。

AIMNEXTは「オンライン研修向け社内講師育成」研修により、新たなスキルや教育方法を身につけ、自社内でのオンライン研修に関して、さらに自信をもっていただくことをサポートいたします。

概要

  • 日数:
  • 言語:
  • 開催場所:
  • 実施方法:
2日間 
ベトナム語
オンライン
講義および演習・・・ゲーム、グループディスカッション 、プレゼンテーション, ロールプレイ等を交えながら、受講生参加型で実施していきます。

ねらい

  • 目まぐるしく変化する状況において、オンライン研修の役割や重要性を理解する。
  • 効果の高いオンライン研修を実施するために、技術や、方法、ルール、準備のプロセス、内容の設計などについて把握する。
  • オンラインプラットフォームなど受講者と講師の双方向コミュニケーションを行うのに役立つ手法を効果的に活用する。
  • 効果の高いアクティビティにより、 デリバリー(伝え方)のスキルを習得し、研修を主体的に実施する。

対象者

  • 研修を担当する社内講師、部下や後輩を育成指導する立場にある方等

内容

第1章: オンライン研修の全体像 第2章: オンライン研修の準備プロセス 第3章: 効果の高い指導スキルや、 講師と受講者の双方向におけるファシリテーションスキル 第4章: オンライン研修を展開する方法 第5章: オンライン研修の資料を完成させ実践する 第6章: 一ヶ月のアクションプラン
 

受講者の声