ビジネススキル・ベーシック研修
～ 日本企業の風土理解とビジネススタイルを会得する ～
ビジネスパーソンとして必要な仕事の基本的な考え方やスキルが、貴社の社員には身に付いていますか？
- わからなかったら、すぐ聞くこと。
- 言い訳なく、自分の責任を認め、業務改善を進めること。
- 言われたことだけやるのではなく、自ら提案して、行うこと。
- チームワークの重要性を意識し、お互いに助け合ったり、情報を共有したりすること。
どんな優秀な技術を持っていても、根本的な考え方がズレていたら、仕事をスムーズに進めることができないのではないでしょうか？特に、日本企業で働く場合に重要視されるビジネス慣習については、あらためて“理解する場”を設ける必要があります。
概要
2 日間
ベトナム語
貴社単独開催
講義および演習・・・ゲーム、グループディスカッション 、プレゼンテーション,ロールプレイ等を交えながら、受講生参加型で実施していきます。
ねらい
- ビジネスパーソンとしての基本知識を身につける。
- 日本企業と日本人の文化を理解し、日本企業で特に求める仕事の進め方を身につける。
- 日本人上司の仕事に対する考え方や期待を理解し、上司とのコミュニケーションが円滑に出来るようにする。
- 業務効率を高め、個人のパフォーマンスを最大化する。
対象者
研修内容
第１章：一人前のビジネスパーソンになろう！
ビジネスパーソンの基本常識
- 組織の一員としての意義
- ルールに従うこと
- チームワーク
- 顧客第一主義
第２章：日本人上司の考え方や期待を理解しよう！
日本人とベトナム人の仕事観の相違
- 日本的な考え方、行動の特徴
- ベトナム人の仕事姿勢：評価の高いポイントとマイナスポイント
- ギャップと調整方法
第３章：日本企業の特徴やしくみを理解して、キャリアアップに活かそう！
日本企業と欧米企業（ローカル企業）の比較
- 採用とローテーションの考え方
- コミュニケーションを強調する職場環境
- 「仕事の分業の特徴（ゼネラリストvs.スペシャリスト）等
第４章：まとめ と１ヶ月のアクションプラン
日本企業から見たベトナム人のビジネスパーソンとしての課題
コースの評価
2017年4月までに
800本コースにご参加いただいた人数
212参加企業数
100%受講者の100%が“研修が役に立った”と回答。 (その内79% の受講者は“とても役に立った”)
99%講師について受講者の99%が“良い”と回答。 (その内61% の受講者は“とても良い”)
受講者の声
「研修内容が実際の業務に近いので、効率を高めることに役立った。」
（2018年開催時の受講者より）
仕事上の困難や問題についてよく理解することができたから。また仕事が効果的にできるようになるために、その問題に対する解決方法を理解できたので役立った。」
(2017年企業内開催時の受講者より）
参考資料
パンフレット「ビジネススキル・ベーシック研修」
研修資料のサンプルのご請求は、こちらまで。
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